“Microcredentials zijn een mooie invulling van Leven Lang Ontwikkelen” – Eerste groep techniekprofessionals behaalt hbo-bewijs in tien weken

Een eerste groep werkenden in de technische sector heeft bij Zuyd Hogeschool de module Sustainable Operations Management van de opleiding Technische Bedrijfskunde succesvol afgerond. De deelnemers behaalden hiermee in tien weken een erkende microcredential: een officieel hbo-diploma voor een kortdurende module. Dit biedt professionals de mogelijkheid om zich gericht bij- of om te scholen zonder een volledige opleiding te hoeven volgen.

De eerste lichting werkenden in de techniek behaalde op 4 december hun microcredential-diploma.

Microcredentials gelden als kwaliteitskeurmerk voor gerichte scholing en sluiten nauw aan bij het principe van Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Voor Zuyd is dit de tweede microcredential die in samenwerking met het bedrijfsleven is ontwikkeld. Eerder konden deelnemers aan het FastSwitch-programma in de zorg al een vergelijkbare erkenning behalen.

Volgens Geert Hoeijmakers, docent Technische Bedrijfskunde, vormen microcredentials een directe brug tussen theorie en praktijk. “Onderwijs en bedrijfsleven hebben elkaar nodig om wendbaar en relevant te blijven. Onze microcredentials verbinden kennis met de werkpraktijk. Ze spelen direct in op actuele behoeften en dragen bij aan technologische, digitale en duurzame transities.”

Direct toepasbare kennis

De module Sustainable Operations Management leert deelnemers hoe zij bedrijfsprocessen kunnen analyseren, optimaliseren en duurzaam kunnen inrichten. De colleges bestaan uit games, cases, simulaties, peer-to-peer sessies en bijdragen van gastsprekers uit de sector. Deelnemers geven aan dat de opgedane kennis direct bruikbaar is in hun dagelijkse werkzaamheden.

Hoeijmakers bevestigt dit beeld: “Theorie en praktijk komen samen in deze module. Deelnemers kijken er positief op terug en benadrukken de directe toepasbaarheid in hun werk.”

Ook deelnemers zelf zien duidelijke meerwaarde.
Raymond Duijzings, plantmanager bij Fenzi Maastricht, zegt: “De lesstof en leerzame inzichten hebben mijn professionele groei versneld. Ik sta nu zelfverzekerder en effectiever in mijn rol.”
Douwe Pepermans, shiftleider bij ARION, vult aan: “In korte tijd ontvang je van ervaren professionals kennis en tools om direct toe te passen op de werkvloer en daar het verschil te maken.”

De module is gekoppeld aan de opleiding Technische Bedrijfskunde van Zuyd, die in de Keuzegids 2026 is uitgeroepen tot TOP-opleiding.

Breder aanbod

Zuyd biedt binnen het domein Techniek momenteel drie microcredential-modules aan: Sustainable Operations Management, Supply Chain Optimalisatie en Duurzame Bedrijfsvoering. In andere domeinen worden nieuwe microcredentials ontwikkeld en aangeboden via Zuyd Professional, waarmee de hogeschool inzet op een breed aanbod voor volwassenen die zich willen blijven ontwikkelen.

Zuyd Professional heeft bovendien opnieuw de CEDEO-erkenning ontvangen voor de periode 2025–2027. Deze onafhankelijke certificering bevestigt dat de opleidingen voldoen aan hoge standaarden op het gebied van kwaliteit, klanttevredenheid en professionaliteit.