Werk en wonen verbonden: campagne versterkt Heerlense zorg en gemeenschap

Gemeente Heerlen, Zuyderland en woningcorporatie Weller lanceren een gezamenlijke aanpak om werk en wonen actief aan elkaar te koppelen. De campagne is gericht op het terugdringen van personeelstekorten in de zorg én het versterken van Heerlense buurten en gemeenschappen. Zorgprofessionals die in Heerlen willen werken of al in de regio actief zijn, krijgen via deze aanpak sneller toegang tot geschikte woonruimte. Hiermee kunnen talent behouden én nieuw talent aangetrokken worden, van dichtbij en van elders. De aanpak sluit aan bij de Heerlense woonpijlers Investeren, Koesteren en Reguleren en draagt bij aan sterke en stabiele buurten waarin mensen die cruciale voorzieningen draaiende houden ook daadwerkelijk kunnen wonen.

Eerste succes
Het allereerste succes van deze aanpak is inmiddels zichtbaar. Verpleegkundige Jordi vond tegelijkertijd een baan op de Spoedeisende Hulp van Zuyderland én een Weller-woning in het Heerlense Maankwartier. Zijn situatie laat zien hoe de nieuwe aanpak in de praktijk werkt: mensen die zorgen voor de stad kunnen ook in de stad wonen. Het gaat hierbij niet om een incidentele oplossing, maar om een structurele werkwijze die vanaf nu breder wordt toegepast. De komende tijd worden op 11 kritische functies wervingscampagnes uitgerold, waarvan de eerste vier vandaag officieel van start gaan.

Parkstadwet
De campagne loopt vooruit op de Parkstadwet, de regionale vertaling van de Wet bijzondere maatregelen grootstedelijke problematiek (Wbmgp). In nauwe samenwerking met het Nationaal Programma Heerlen-Noord en buurgemeenten deed Heerlen in september een aanvraag voor toepassing van de Wbmgp bij het Rijk. Naar verwachting treedt de Parkstadwet in werking op 1 januari 2026, om later volgend jaar ook in Kerkrade en Brunssum van toepassing te worden. De wet geeft gemeenten meer mogelijkheden om woningen met voorrang toe te wijzen aan cruciale beroepsgroepen zoals zorgmedewerkers. Door nu al volgens deze lijn te werken, doen de samenwerkende partijen waardevolle ervaring op om personeelstekorten aan te pakken en tegelijkertijd Heerlense buurten sterker en stabieler te maken.

Steunpilaren en stuwkrachten
Casper Gelderblom (Wonen) is blij met de start van de campagne. “In Heerlen zetten we vol in op sterke en gezonde gemeenschappen, en deze eerste Parkstadwet-campagne sluit daar naadloos bij aan. Ik ben trots op de samenwerking met Weller en met Zuyderland, dat nu zijn nek uitsteekt voor het behoud van toegankelijke zorg in onze stad en streek. Voor mij markeert deze campagne dan ook een doorbraak. We zetten een stap voorbij het doemdenken over afschaling van zorg, en richten ons in plaats daarvan op oplossingen voor de onderliggende uitdagingen, zoals het personeelstekort. Het feit dat iemand als Jordi nu tegelijk een baan én een woning vindt, toont de potentie van deze nieuwe aanpak. Daarmee koesteren we steunpilaren die blijven en verwelkomen we stuwkrachten die zich bij ons voegen. Zo versterken we de zorg én onze gemeenschap. Met de Parkstadwet kan deze beweging straks op volle kracht worden voortgezet.”

Bron: Persbericht Gemeente Heerlen