Internationale butlerschool Simpelveld moet ontslagen Chinese 94.000 'extra' betalen

De International Butler Academy in Simpelveld moet een uit China afkomstige werkneemster 94.500 euro ‘extra’ betalen. Dit omdat de butlerschool haar in juni enkel op basis van aannames en vermoedens op staande voet ontsloeg. Dat is ernstig verwijtbaar, oordeelde de kantonrechter deze maand.

De vrouw – die in haar ontslag berust – werkte al een aantal jaren voor de butleropleiding. Eerst in China, maar sinds begin 2024 in Simpelveld waar zij met een verblijfsvergunning aan de slag kon. Daar was zij als Executive Head Butler onder meer belast met de begeleiding van studenten, de ondersteuning van het management en het coördineren van de dagelijkse gang van zaken.

Concurrent

Dit voorjaar ging het mis. De butlerschool verweet de Chinese concurrerende werkzaamheden te verrichten voor een concurrent, een particulier adviesbureau voor koninklijke paleizen en diplomatieke instellingen. Dat is een bedrijf van de oprichter van de butlerschool, met wie de Chinese korte tijd een relatie had. De butlerschool had haar verwijt onder meer gestaafd met het feit dat het telefoonnummer van de vrouw vermeld stond op de website van het adviesbureau. Maar volgens de kantonrechter is er geen enkele onderbouwing voor het verwijt.

Datzelfde geldt voor de begeleiding van een vertegenwoordiger van ‘Koninklijke Zaken van het Sultanaat Oman’, de belangrijkste klant van de butlerschool. De Chinese vrouw bracht hem bij een bezoek naar de woning van de oprichter op het terrein van de school. Daaruit volgt niet dat de Chinese dit deed om de vertegenwoordiger als klant voor het bedrijf van de oprichter te werven, oordeelt de rechter.

Grote gevolgen

Hij concludeert dat het ontslag op staande voet onterecht was. De gevolgen voor de Chinese daarvan zijn groot.  Er bestond een reëel vooruitzicht dat haar tijdelijk dienstverband zou worden omgezet in een vaste baan. Nu verliest ze met haar baan ook eens haar  woning op het terrein van de butlerschool. De vrouw vreest dat ze daardoor ook gedwongen moet terugkeren naar China terwijl ze in Nederland een leven heeft opgebouwd.

De kantonrechter tilt zwaar aan dat alles. De butlerschool trok volgens hem zonder onderbouwing conclusies uit het feit dat de Chinese en de oprichter bevriend zijn en korte tijde een relatie hadden. Hij kent de Chinese daarom de gevraagde ‘billijke vergoeding’ van bijna 72.000 euro toe en daarnaast een schadevergoeding van 22.700 euro. Die bedragen komen bovenop een transitievergoeding (ruim 3.600 euro) en een betaling van achterstallig loon (bijna 6.900 euro). Bovendien moet de butlerschool op haar website in een rectificatie erkennen dat het ontslag op staande voet onrechtmatig was. Dat is inmiddels gebeurd.